HR Business Partner (m/w/d) Arbeitsort: Nürnberg

Unser Mandant ist ein weltweit tätiges Unternehmen der Metallbearbeitung, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von Präzisionswerkzeugen für Maschinenbau, Energie und Bergbau spezialisiert hat. Mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitern und einer langen Tradition hat das Unternehmen eines der breitesten Produktportfolios in der Branche. Gesammeltes Know-How, erstklassige Produkte, Integrität und Innovation sowie eine hohe Kundenorientierung sind die Basis für weiteres Wachstum. Für den Unternehmenssitz in Süddeutschland suchen wir eine engagierte zukunftsorientierte Persönlichkeit mit Mut zu Veränderungen.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für HR-Projekt-Themen in Ihrem Unternehmensbereich, unabhängig von den Werksstandorten 
  • Innerhalb des Betreuungsgebietes verantworten Sie auch das operative Personalwesen, insbesondere in den Bereichen Rekrutierung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Performance Management. 
  • Sie pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und betreuen die damit verbundenen arbeitsrechtlichen Themen
  • Als Projektverantwortlicher (m/w/d) für HR-Themen leiten Sie Projekte und Spezialthemen und sind für deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit dem lokalen Management zuständig, so dass die Werke die bestmögliche Unterstützung erhalten, um auf dem Markt erfolgreich zu sein
  • In dieser Funktion arbeiten Sie eng zusammen mit allen Mitarbeitern in Ihrem Betreuungsbereich - von Mitarbeitern in der Produktion bis hin zum Management des Standortes
  • Bei administrativen Aufgaben werden Sie von Kollegen aus dem Shared Service Center unterstützt

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen erste, einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion in einem produzierenden Unternehmens mit
  • Sie verfügen über HR-Erfahrung, insbesondere im Arbeitsrecht und haben bereits an Betriebsratskooperationen und -verhandlungen mitgewirkt
  • Sie haben erste Projektmanagementerfahrung, sind in der Lage, Veränderungsprozesse zu erkennen, zu gestalten und zu steuern
  • Es macht Ihnen Freude, Projekte strategisch zu planen, Gespräche und Verhandlungen zu moderieren und ergebnisorientiert zum Erfolg zu führen
  • Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache fließend
  • Eine ausgeprägte Reisebereitschaft, vorwiegend national, runden Ihr Profil ab

Sie arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit starkem regionalen Bezug und Tradition, das sich den disruptiven Veränderungen einer digitalisierten Arbeitswelt stellt. Es erwarten Sie vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum in einem technisch orientierten Umfeld. stellt. Eine attraktive Vergütung, Benefits und Sozialleistungen sowie die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sind feste Bestandteile des Angebots.

Jetzt auf diese Stelle bewerben Mit XING Profil bewerben Sie können sich mit Ihrem XING Profil bewerben. Klicken Sie auf Login with XING. Sie werden zu XING weitergeleitet und können uns Ihre Daten freigeben. Im Bewerbungsformular werden Ihre Daten angezeigt und Sie haben die Möglichkeit alle Einträge zu korrigieren. Stelle ausdrucken

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Anja Minks

Kontakt

Victoria Consulting GmbH
Vogelstr. 22 - 24
91301 Forchheim

Telefon: +49 9191 341515-0
E-Mail: info@victoria-consulting.de

© lassedesignen - Fotolia.com | Impressum