HR Manager Werksbetreuung (m/w/d) in Nürnberg
Unser Mandant bietet als national und international produzierendes Unternehmen eine hervorragende Möglichkeit als HR-Manager (m/w/d) in die Werksbetreuung einzusteigen. In dieser Position arbeiten Sie mit wichtigen Stakeholdern und Führungskräften zusammen und übernehmen Verantwortung für strategische Projekte in den deutschen Werken.
Ihre Aufgaben:
- Entwickeln und Umsetzen von Initiativen, Strategien und Projekten, um die Erreichung der Geschäftsziele zu unterstützen
- Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen
- Lösung arbeitsrechtlicher Fragestellung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Beratung, Coaching und Mentoring im Betreuungsbereich
- Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center und der internationalen Operations Organisation
- Vertretung des Unternehmens und Zusammenarbeit mit Behörden, Verbänden und Institutionen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Arbeitspsychologie oder vergleichbar
- Erfahrung im Personalwesen in der Fertigungsindustrie
- Gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht und dem Metall- und Elektrotarif
- Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen (auf Deutsch und Englisch)
- Analytisches Denken, die Fähigkeit Prioritäten zu setzen und hohe Eigenmotivation
- Bereitschaft zu Geschäftsreisen
Es erwartet Sie:
- Interessante Aufgaben in einem internationalen, erfolgreichen Konzern mit nachhaltiger Zukunftsperspektive
- Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Home-Office Flexibilität, attraktive Vergütung inkl. Bonus, betriebliche Altersvorsorge
- Perspektiven für die persönliche Karriereentwicklung
Erfahren Sie noch mehr in einem Gespräch mit Cornelia Hösler unter der Tel. Nr. 09191 341515-17
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Ms. Cornelia Hösler
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Victoria Consulting GmbH
Vogelstr. 22 - 24
91301 Forchheim
+49 9191 341515-0
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